Pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zatrudnianie pracowników w wieku poniżej 16 lat, poza kilkoma wyjątkami, jest zabronione.
Wyjątki te dotyczą:
- młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum,
- osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum,
- osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum.
Zapoznaj się z ulotką Państwowej Inspekcji Pracy o pracownikach młodocianych – kliknij tutaj
Pliki do pobrania:
- Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem.pdf (PDF 168.90kB)
- formularz-informacji-pomoc-de-minimis-rozporzadzenie-2023-2831-12082024(1)
- Oświadczenie o otrzymanej pomocy po zmianie(1) (1)
- Pracownik młodociany.pdf (PDF 409.79kB)
- Oświadczenie o poniesionych kosztach (DOCX 11.13kB)
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetw. danych osobowych.doc (DOC 21.00kB)
- wniosek-o-dofinansowanie-pracod.-koszt.-kszt.-mlodocianych (2)
Wprowadzono: 28 stycznia 2016
Pliki do pobrania:
- oswiadczenie-rzemieslnika-1.docx (DOCX: 15.12kB)