Pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. Zatrudnianie pracowników w wieku poniżej 16 lat, poza kilkoma wyjątkami, jest zabronione.
Wyjątki te dotyczą:
- młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum,
- osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum,
- osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum.
Zapoznaj się z ulotką Państwowej Inspekcji Pracy o pracownikach młodocianych – kliknij tutaj
Pliki do pobrania:
- Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem.pdf (PDF 168.90kB)
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc DE MINIMIS.pdf (PDF 596.92kB)
- Oświadczenie o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych.pdf (PDF 73.66kB)
- Oświadczenie.pdf (PDF 290.12kB)
- Pracownik młodociany.pdf (PDF 409.79kB)
- Oświadczenie o poniesionych kosztach (DOCX 11.13kB)
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetw. danych osobowych.doc (DOC 21.00kB)
- wniosek-o-dofinansowanie-pracod.-koszt.-kszt.-mlodocianych
Wprowadzono: 28 stycznia 2016
Pliki do pobrania:
- oświadczenie-rzemieślnika.docx (DOCX: 15.09kB)
- oświadczenie-o-pomocy-de-minimis.doc (DOC: 54.50kB)